作为中央国有骨干企业，中国移动在“保通信”“保服务”“保防控”的同时，坚决贯彻落实国家关于“保就业”的政策部署，积极履行政治责任和社会责任。面向高校毕业生，正常春招不打烊，采用互联网线上的招聘模式。
一、招聘岗位
专业技术类——开发测试管理|网络监控|网络维护|应用解决方案管理|系统规划管理|系统信息安全|云资源池运营|互联网集中运营|CDN运行维护|端到端客户感知管理|网络安全|系统开发，等等；
市场营销类——经营分析|营销策划|产品管理|终端管理|集团客户经理|渠道管理|行业和集团客户经理|业务运营，等等；
职能管理类——财务审计|法律事务管理|采购管理|人力资源管理|党务纪检|公共关系管理，等等。
二、招聘流程
信息发布-线上宣讲-简历筛选-统一笔试-综合面试
三、简历投递方式
中国移动招聘官网：https://job.10086.cn
智联招聘：https://www.zhaopin.com
前程无忧：https://www.51job.com
四、注意事项
-线上投递简历之前请根据自己的专业所长，认真、慎重地选择适合自己的岗位。
-笔试由原来的线下统一机考改为线上统一笔试的方式，考试时间全国统一。请提前配备好带有摄像头的电脑，并安装指定浏览器；考试期间将开启实时视频监控，保证考试的公平性与专业性。
-请时刻保持手机通讯畅通，方便收取春招最新信息；同时，更多春招实时信息请持续关注【中国移动招聘】公众号。
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