发布日期：2023-12-22 访问数量：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）等有关规定，经研究确定，曹县事业单位人事综合管理部门结合用人单位实施校区招聘事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位

详见招聘职位岗位计划表。

三、报考条件

应聘人员须具备下列条件方可报名应聘：

1、应具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、身体健康，正常履行职责的身体条件；

4、具有符合岗位所需的业务工作能力和其他资格条件；

5、年龄在35周岁以下（1988年12月 30日以后出生）；研究生及以上学历可放宽到40周岁（1983年12月30日以后出生）；

6、应聘人员所需学历须在2023年12月30日前取得。获得国（境）外本科及以上学历学位的留学归国人员，须持有国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各类招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员不能应聘；在读全日制普通高校毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

凡与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。

四、报名流程

采取现场报名现场审核的方式进行。

现场报名的人员需携带2寸免冠正面照两张、身份证及毕业证原件、学信网学历验证报告（二维码在有效期内）、资格证原件；在职人员应聘的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

现场报名及审核时间：2023年12月30日上午8：30-12：00点。

报名地点：曲阜阙里宾舍（曲阜市阙里街1号）。如有变化另行通知。

五、考试

因高校招聘的特殊性，经现场报名、资格审查合格后，报名人数达不到1：3比例的，按实有应聘人数进行考试。

考试采用面试的方式进行，面试采用百分制计分。

应聘职业教育的考生面试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟；应聘曹县一中教师岗位的考生面试采用试讲的方式进行，试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟。

面试时间：2023年12月30日下午进行面试。面试具体时间、地点将通过电话通知，参加面试应聘考生要保持电话畅通，否则后果自负。

面试成绩低于70分（不包括70分）的不得进入考察体检范围。

同一招聘岗位应聘人员出现考试成绩并列的，按面试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察人选。

六、考察和体检

面试合格人员进入考察体检范围。进入考察范围人员按照岗位招聘人数1:2的比例由高分到低分依次确定，考察按岗位招聘人数1：1的比例等额进行。

对进入考察范围的人员，由招聘单位组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。

考察合格人员，体检标准和项目参照《《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检费用由应聘人员承担。

因考察体检不合格等原因造成的招聘计划空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中从高分到低分依次等额递补。

七、聘用及待遇

符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在聘用单位最低服务年限为5年。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、监督检查

在整个招聘工作中，曹县教师招聘领导小组对全过程进行监督。对在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，五年内不得参加曹县各类事业单位应聘；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

九、本招聘公告由曹县教师招聘领导小组负责解释。

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：陈老师15020576388，张老师13853036256，

          陈老师13953083666

曹县教师招聘领导小组

2023年12月22日

2023年下半年曹县实施高校招聘教育类事业人员岗位计划表