一、法学院研究生培养发展历程
曲阜师范大学法学院成立于2006年，学院设在曲阜师范大学日照校区，坐落在美丽的海滨城市、欧亚大陆桥头堡——日照市，其前身是曲阜师范大学经济法政学院法律系。学院于2006年成立之初即开始在马克思主义法学理论研究方向招收硕士研究生，后由于国家政策调整，马克思主义法学理论研究方向回归马克思主义学院统一培养。2016年法学院开始在职业技术教育（司法服务方向）招收硕士研究生，经过五年的发展，学院在学校有关部门的指导下，经过全面师生共同努力，学位与研究生教育取得了可喜的成绩。
二、法学院研究生培养取得的成绩
（一）研究生导师素质不断提高。学科建设是研究生教育发展的龙头，学院自成立以来狠抓学科建设和人才高地建设，通过积极引进与自主培养相结合，专业教师中具有博士学位的由成立初的1人增加到目前的19人，具有高级职称的教师也有成立初的3人增加到目前的31人，高素质的师资队伍为学科发展奠定了坚实的基础。同时，为提升研究生的实践能力，法学院根据学校规定为司法服务方向教育硕士研究生配备了校内和校外两类教师队伍。校内导师由学校统一聘任，校外指导教师为具有副高级及以上专业技术职务的中等和高等职业学校教师和具有高级专业技术职务的司法行业人员。目前，我院已聘任法院、检察院、司法局等司法系统兼职导师48人，聘任中等职业学校兼职指导教师5人。专业的师资队伍为我院培养高质量的研究生奠定了扎实的基础。
（二）研究生招生规模逐年扩大。2016年我院第一次招收职业技术教育（司法服务方向）硕士研究生5名，之后几年招生规模逐年扩大，2017年招收该专业方向研究生19人，至2020年每年招生规模稳定在20至30人。目前，学院在校本专业研究生53人。
（三）研究生培养过程日益规范。为保证职业技术教育专业研究生的培养质量，学院首先健全了本专业学位的组织机构，由全体导师成立导师组，由学院院长担任导师组组长，全面负责专业建设、学生培养等工作，院长助理任导师组副组长，协助院长做好研究生培养、管理等工作；其次，根据国务院教指委关于教育硕士（职业技术教育领域）专业学位研究生培养工作的指导意见，结合司法服务方向特点和学院的实际情况，进一步完善了学院职业技术教育专业（司法服务方向）的培养方案；再次，完善了研究生教育的相关制度。为了规范研究生的培养工作，学院专门制定了《法学院硕士研究生毕业论文开题程序规定》《法学院硕士研究生中期考核程序规定》《法学院硕士研究生毕业论文预答辩程序规定》《法学院硕士研究生毕业论文答辩程序规定》等规章制度，规范研究生的培养工作。
（四）研究生课程设置特色突出。根据全国教育专业学位教育指导委员会的要求确定合理的培养目标，即具有较强的职业技术教育实践能力，胜任职业技术教育教学和管理工作，在现代教育理论指导下运用所学理论、方法和技术，解决教育教学中的实际问题；能理论联系实际，运用现代信息技术，创造性地开展教育教学工作；熟悉职业技术教育课程改革，掌握职业技术教育课程改革的新理念、新内容和新方法。在此基础上，我们在课程设置上体现理论与实践相结合的原则，将课程分为学位基础课程、专业必修课程、专业选修课程、实践教学四个模块，课程设置上强调法学与教育学相结合、理论与实践相结合，力图实现学生的全面发展。
三、学院学位与研究生教育“十四五”建设目标
未来五年是学院学位与研究生教育发展史上至关重要的五年，法学院将围绕法学一级学科硕士点申报这一中心工作，积极应对困难挑战，争取实现学院学科发展的新突破。
（一）突出学院学科特色与学科优势，争取早日实现法学一级学科硕士点跨越突破。法学院经过前期多年积累，已经初步具备法学一级学科硕士点申报的基本条件，特别是近3年来，学院结合本院实际逐步凝练学科特色，学科优势日益凸显。1.搭建学科平台，营造学科环境。立足学科发展需要，着力打造齐鲁法治文化建设研究基地、区域法律文化研究所等学科平台，充分发挥设学孔子故里这一地域优势和传统文化资源优势，深耕传统法律文化，立足于儒家法律文化的挖掘、整理，致力于推进儒家法律思想、法律文献、法律制度的整理研究及其在当代的社会转化和功能延展。2.汇聚学科队伍，打造学科梯队。现有团队成员36人科研实力扎实可靠，该学科已经形成以博士生导师为带头人的学术团队，前期已经积累两项国家社科、一项山东省社科一等奖等典型成果。3.凝练学科方向，凸显学科特色。结合全面推进依法治国实践和学科特点，高起点、高目标凝练学科方向，凝心聚力，主攻法律史、宪法学与行政法学、法学理论、经济法学等四个学科方向，形成了符合实际、特色鲜明的学科方向。
（二）积极创造条件，争取实现法律硕士专业学位的突破。积极为法律硕士专业学位点申报创造条件是我院“十四五”的学科与研究生教育的一项重要工作，对我院意义重大，若申报成功，我院发展将会步入一个全新的阶段，同时也填补了我校在此领域专业硕士学位点的空白，产生较大的社会效益。为此，学院将重点做好以下工作：
1. 建设高水平科研团队。以法学硕士一级学科为基础，围绕法学理论、法律史学、宪法学与行政法学、经济法学等学科方向，进一步凝练学院学科发展方向，组建扶持高水平学科团队发展，争取在未来五年围绕上述学科方向引进教授3名左右，青年博士10名以上。
2.鼓励教师积极投身科学研究，培育高水平科研成果。“十四五”初，学院将制定《法学院科研先进个人奖励规定》，通过建章立制营造全院良好科研氛围，鼓励教师积极申报国家社科等高层次项目、出版高层次学术专著、发表高质量学术论文，为法律硕士专业学位申报奠定基础。
3.加强学术交流，扩大学院学术影响。学院将积极支持教师外出参加各类学术会议，同时结合学院发展规划力争每年召开3-5次有影响的学术会议，积极邀请高层次专家来学院进行讲座交流，扩大学院学术影响。